Для HR, власників і керівників команд

Психологічна підтримка для команд у високому темпі

Конфіденційні консультації для співробітників, підтримка HR у складних кейсах і зрозуміла аналітика для керівників — без втручання в особистий простір людей.

6 років в ITрозуміння бізнесу, дедлайнів і командної динаміки
Психологія + менеджментпідтримка людей у реальному робочому контексті
Конфіденційнокомпанія бачить лише загальну аналітику без персональних даних
Ілля Собко, психолог для команд
Підтримка, яка не ламає довіру

Співробітник отримує безпечний простір. Компанія — ранній сигнал про напругу в команді.

Підтримка в точках напруги

Коли в команді накопичується напруга, HR часто бачить симптоми: втому, конфлікти, падіння мотивації або складні розмови. Я допомагаю створити безпечний канал підтримки, який не перекладає роль психолога на менеджерів.

Особисті консультації

Короткострокова підтримка для співробітників у періоди стресу, вигорання, тривоги, конфліктів або втрати опори в роботі.

  • 50–55 хвилин онлайн
  • конфіденційне звернення напряму
  • короткострокова підтримка, не довга терапія

Підтримка HR і менеджерів

Спокійний зовнішній погляд у ситуаціях, де HR або керівнику важливо діяти етично, обережно і без зайвої емоційної реактивності.

  • розбір ситуації без порушення етики
  • підготовка до складних комунікацій
  • рекомендації для управлінських рішень

Командні воркшопи

Практичні зустрічі під конкретний запит компанії: стресостійкість, профілактика вигорання, комунікація, психологічна безпека.

  • 1,5–2 години онлайн або офлайн
  • адаптація під контекст компанії
  • мінімум теорії, максимум практики

Пакети співпраці

Почніть із формату, який відповідає поточному навантаженню команди. Після першого місяця можна зрозуміти реальний попит і масштабувати підтримку без зайвих зобов'язань.

Для пілоту

Для компанії, яка хоче протестувати формат без довгого контракту і зрозуміти, чи команда користуватиметься підтримкою.

10 000 грн / місяць
  • 5 консультацій для співробітників
  • анонімний щомісячний звіт
  • загальні рекомендації для HR
  • можливість пілоту без довгого контракту

Регулярна підтримка

Для команди, де психологічна підтримка має бути доступною щомісяця, а HR потрібна загальна картина запитів.

20 000 грн / місяць
  • 10 консультацій для співробітників
  • 1 консультація для HR або менеджера
  • анонімна аналітика запитів
  • пріоритетний запис для команди

Високе навантаження

Для команд у періоді росту, змін, конфліктів або тривалого стресу, де потрібна щільніша підтримка.

35 000 грн / місяць
  • 15–20 консультацій на місяць
  • 2 консультації для HR/менеджерів
  • 1 міні-воркшоп або групова зустріч
  • рекомендації по командній динаміці

“Я розумію не тільки людину, а й середовище, в якому вона працює: дедлайни, менеджмент, хаос, відповідальність і втому.”

Хто я

Я Ілля Собко — психолог із досвідом в IT, менеджменті та операційному управлінні. Працюю з темами стресу, вигорання, емоційної стійкості, комунікації та пошуку сенсу в роботі.

Мій фокус — не “лікувати команду”, а створити безпечний простір, де люди можуть вчасно отримати підтримку, а компанія — побачити системні точки напруги без порушення конфіденційності.

  • магістр психології
  • магістр пасторського консультування
  • 6 років досвіду в IT та управлінні командами
  • практичний досвід роботи з людьми в кризових станах

Як це працює

ЗнайомимосяКороткий дзвінок із HR або керівником: команда, контекст, запит, очікування.
Запускаємо пілотКомпанія повідомляє співробітників, що є незалежний психологічний канал підтримки.
Проводимо консультаціїСпівробітники звертаються напряму. Зміст сесій залишається конфіденційним.
Даємо загальну аналітикуHR отримує кількість звернень, загальні теми та рекомендації без персональних деталей.

Етична рамка

Довіра співробітників — ключова умова ефективності. Тому компанія не отримує імен, змісту консультацій або особистих деталей.

  • жодної персональної інформації в звітах
  • тільки загальні категорії запитів
  • рекомендації на рівні команди, а не окремих людей
  • виняток — ситуації прямої загрози життю або безпеці